کار از خونه: راز افزایش راندمان و کاهش خستگی تو محیط کار شما!

یه بررسی تازه درباره کار از خونه، و اثرگذاریش رو راندمان

تو یه پژوهش نوین، کارمندای هلندی که از خونه کار می‌کردن، گفتن اگه از وضع و حال دفتر کار خانگی‌شون راضى باشن، بازده‌شون بیشتر می‌شه و کمتر خسته می‌شن. این پژوهش، علاوه بر این، نشون داد که بین تهویه بهتر هوا تو دفتر کار خونه و افزایش بازدهى‌ای که خود افراد گزارش دادن، رابطه وجود داره. مارتین استروم و همکاراش از دانشگاه ماستریخت هلند، این یافته‌ها رو تو مجلهٔ PLOS ONE که دسترسی آزاد داره، تو تاریخ 7 آگوست 2024 منتشر کردن.

تو سال‌های اخیر، مخصوصاً به‌خاطر پاندمی کووید-19 و پیشرفتای تکنولوژی، کار از خونه تبدیل شده به یه رویّهٔ جدید واسه خیلی از کارمندا که قبلاً تو دفاتر کار می‌کردن. دانشمندا دارن بیشتر و بیشتر بررسی می‌کنن که چه عواملی می‌تونن روى رضایت شغلی و راندمان کارمندایی که از خونه کار می‌کنن، اثر بذاره، مثل اینکه آیا یه کار خاص، مناسب کار از راه دوره یا نه. ولی مطالعات کمی پیدا می‌شه که بررسی کنه روابط احتمالی بین بازدهی، رضایت شغلی و محیط فیزیکی دفتر کار تو خونه رو.

واسه پُر کردن این خلا اطلاعاتى، استروم و همکاراش از 1002 کارمند هلندی که از خونه کار می‌کردن، دربارهٔ ویژگی‌های مختلف دفاتر کار خونه‌شون و همچنین دربارهٔ بازدهی، رضایت شغلی و معیارهای مرتبط، نظرخواهی کردن. اون‌ها از ابزارهای آماری معروف به رگرسیون لجستیک و مدل‌های معادلات ساختاری استفاده کردن تا روابط بین عوامل مختلف رو پیدا کنن.

تحلیل تاثیرات محیط کار خونه روى رضایت و بازدهی کارمندا

تحلیل‌ها نشون داده که کارمندایی که از تنظیمات دفتر کار خونه‌شون راحت‌ترن — شامل عوامل محیطی مثل دما و صدا، و همچنین تجهیزاتی مثل صندلیای اداری و صفحه‌نمایش — معمولاً راندمان بالاتری رو گزارش می‌کنن و احتمال اینکه خسته بشن، کمتره. دانشمندا همچنین فهمیدن که اگه تهویه هوای دفتر کار خونه، تو طول روز کاری، بهتر باشه، از نظر آمارى با افزایش بازدهی، تمایل بیشتر به ادامهٔ کار از خونه تو آینده و کم شدن احتمال خستگی شغلی رابطه داره. این یافته، با تحقیقات قبلی که کیفیت هوا رو به بازدهی تو محل کار ربط می‌ده، هم‌خونی داره.

به علاوه، یه تفاوت قابل توجه بین میزان تهویه و نمره‌های رضایت از کیفیت هوای داخل خونه، که خودشون گزارش داده بودن، دیدن. این موضوع نشون‌دهندهٔ ضعف‌هایى هست که اعتماد زیاد به این نمره‌هاى خودگزارشی داره، نمره‌هایی که اساس خیلی از نوشته‌ها و سیاست‌گذاری‌ها بودن. محققا، با توجه به یافته‌هاشون، پیشنهاد می‌کنن که سرمایه‌گذاری روی وسایل دفتر کار خونه و عوامل محیطی — که اندازه‌گیریای دقیق از شرایط داخلی اونا رو تأیید کنه — می‌تونه به موفقیت آیندهٔ سیاست‌های کار از خونه کمک کنه.

از طرف دیگه، تحقیقات بیشتر می‌تونه به روشن‌ شدن هر نوع رابطهٔ علت و معلولی بین عواملی که توی این پژوهش بررسی شدن، کمک کنه. نویسنده‌ها اضافه می‌کنن: “شرایط فیزیکی دفتر کار خونه، نقش خیلی مهمی تو بازدهی کار از خونه داره. دفاتر کار خونه‌های مختلف، احتمالاً به تمایل متفاوتی واسه کار از خونه و موفقیت تو این زمینه، منجر می‌شن!”