آمار تکان‌دهنده ییل: کووید طولانی ۲ میلیون آمریکایی را خانه‌نشین کرد؟

بررسی جدید از دانشگاه ییل: کووید طولانی و اثراتش بر از دست رفتن زمان کار آمریکایی‌ها

یک پژوهش تازه از دانشگاه ییل، پرده از این واقعیت برداشت که عوارض کووید طولانی، باعث شده تا شمار زیادی از آمریکایی‌ها زمان کاری قابل توجهی را از دست بدهند. توی این تحقیق، ۱۴ درصد از شرکت‌کننده‌ها اعلام کردن که ماه‌ها بعد از مبتلا شدن به این بیماری، دیگه سر کار برنگشتن. یافته‌های این مطالعه که به تازگی در مجله‌ی PLOS One منتشر شده، نشون می‌ده که کووید طولانی احتمالاً میلیون‌ها آمریکایی رو تحت تاثیر قرار داده و هزینه‌های اقتصادی زیادی رو هم به همراه داشته. این موضوع، لزوم اتخاذ سیاست‌هایی برای حمایت از کسانی که با این وضعیت دست و پنجه نرم می‌کنن رو پررنگ می‌کنه.

این پژوهش بر اساس یک نظرسنجی طولانی‌مدت از افرادی که به بیماری کووید-۱۹ دچار شده بودن، انجام شده. این نظرسنجی که با اسم “ثبت‌نام حمایت نوآورانه از بیماران مبتلا به عفونت‌های SARS-CoV-2” یا INSPIRE شناخته میشه، از پاییز ۲۰۲۰ شروع به جذب افراد کرد و تا تابستون ۲۰۲۲ ادامه داشت. بیش از ۶۰۰۰ نفر از هشت مرکز تحقیقاتی در ایالت‌های ایلینوی، کنتیکت، واشنگتن، پنسیلوانیا، تگزاس و کالیفرنیا، موقع ثبت‌نام و بعدش هر سه ماه یک بار، به مدت ۱۸ ماه مورد پرسش قرار گرفتن.

محققان ییل به طور خاص روی پاسخ‌های شرکت‌کننده‌ها به سوالات مربوط به کار متمرکز شدن. سوالاتی مثل اینکه آیا بعد از ابتلا به کووید-۱۹ به سر کار برگشتن یا نه، و چند روز کاری رو به خاطر علائم مرتبط با کووید-۱۹ از دست دادن. اونها همچنین بررسی کردن که هر کدوم از شرکت‌کننده‌ها بعد از ابتلا به کووید-۱۹، چه تعداد علامت رو تجربه کردن.

در بین حدود ۳۰۰۰ شرکت‌کننده‌ای که قبل از همه‌گیری مشغول به کار بودن، تقریباً ۱۰ درصد گفتن که سه ماه بعد از مبتلا شدن به کووید-۱۹، پنج تا یا بیشتر از پنج تا علامت رو داشتن. آرجون ونکاتش، که نویسنده اصلی این پژوهش و رئیس بخش پزشکی اورژانس در دانشکده پزشکی ییل هست، گفت: “این عدد خیلی مهم بود، چون توی مطالعات قبلی نشون دادیم که تعداد علائمی که یه نفر بعد از ابتلا به SARS-CoV-2 داره، می‌تونه نشون‌دهنده شدت کووید طولانی باشه.”

محققان همچنین فهمیدن که بیش از ۷ درصد از شرکت‌کننده‌ها توی سه ماه بعد از ابتلا به SARS-CoV-2، به خاطر علائم کووید-۱۹، بیشتر از ۱۰ روز کاری رو از دست دادن. (بیشتر داده‌های این پژوهش بعد از شروع همه‌گیری توی آمریکا جمع‌آوری شده.)

کمتر شدن مدت قرنطینه برای مبتلایان به کووید-۱۹

مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌ها (CDC)، مدت زمان قرنطینه توصیه‌شده برای مبتلایان به کووید-۱۹ رو به پنج روز کاهش داده. علاوه بر این، تقریبا ۱۴ درصد از شرکت‌کننده‌ها توی این پژوهش، توی سه ماه بعد از مبتلا شدن به این بیماری، دیگه سر کار برنگشتن. کسانی که پنج تا یا بیشتر علامت داشتن، بیش از دو برابر کسانی که هیچ علامتی نداشتن، احتمال نداشتن که به سر کار برگردن.

ونکاتش گفت: “ما فهمیدیم که داشتن پنج تا یا بیشتر از علائم، سه ماه بعد از ابتلا به این بیماری، ارتباط خیلی زیادی با برنگشتن به کار داره.” اون اضافه کرد: “و وقتی آمارهای این پژوهش رو با آمار کل کشور مقایسه می‌کنیم، ممکنه به این معنی باشه که تا ۲ میلیون نفر به خاطر عوارض بعد از کووید، از کار افتاده باشن.” این موضوع خیلی نگران‌کننده‌ست، چون شرکت‌کننده‌های این پژوهش نسبتاً جوان بودن و میانگین سنی اونها حدود ۴۰ سال بود. اون ادامه داد: “این مسئله، تأثیرات اقتصادی بزرگی داره.” همچنین، “این تاثیرات روی خود اون افراد هم هست، هم از نظر امنیت درآمد و هم از نظر توانایی اونها برای مراقبت از خودشون و خونواده‌شون.”

ونکاتش توی شروع همه‌گیری گفت که سیاست‌گذاران اقدام‌های مهمی برای ارائه کمک‌های مالی و حمایت از آمریکایی‌ها انجام دادن، مثل قانون‌های فدرالی که به کارگرا کمک کرد حتی اگه نمی‌تونستن کار کنن، شغلشون رو حفظ کنن و از بحران اقتصادی توی شروع همه‌گیری، رد بشن. اما گفت که هزینه‌های اقتصادی و شخصی کووید طولانی، هنوز اون‌قدر که باید مورد توجه قرار نگرفته.

ونکاتش گفت: “در حالی که مسئولان بهداشت عمومی و قانون‌گذاران دارن به تاثیرات بهداشتی و اقتصادی بلندمدت کووید-۱۹ و عوارض کووید طولانی فکر می‌کنن، شاید بخوان بررسی کنن که سیاست‌های مربوط به از کار افتادگی، چه جوری باید به مشکل کووید طولانی رسیدگی کنه و آیا باید از تغییر شغل برای افرادی که علائم کووید طولانی، جلوی برگشتن‌شون به شغل قبلی‌شون رو می‌گیره، حمایت کنن یا نه.” اون اضافه کرد: “با توجه به میلیون‌ها نفری که توی آمریکا کووید-۱۹ رو تجربه کردن و میلیون‌ها نفری که علائم طولانی‌مدت دارن، این یه مشکل کوچیک نیست.” اون تاکید کرد: “بنابراین مداخله‌های بزرگ لازم داره.”

“`